Personalplanung

Personalplanung

Personalveränderungen müssen nicht in allen Fällen konfliktreich ablaufen. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung. Gerade nach langer Beschäftigungsdauer brauchen viele Menschen Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter durch ein gezieltes Coaching.

In mehrstufiger Projektabfolge werden alle Beteiligten und Betroffenen eines Abbaus eingebunden und aufgefangen, um persönlich wertschätzend und inhaltlich konsensorientiert ein Abbauszenario zu entwerfen und ergebnisorientiert umzusetzen.

Die Besonderheit liegt in umfassender Betrachtung eines Abbauthemas
– aus unternehmerischer, betriebswirtschaftlicher, kultureller Perspektive des Unternehmens sowie – aus individueller und emotionaler Sicht – aller involvierten Personen.

Beratung mit staatlicher Unterstützung 

Für viele Themen unserer Beratung können Sie staatliche Förderprogramm nutzen. Wir stellen immer wieder fest, wie unbekannt diese Förderprogramme sind: Existenzgründungsberatung vor und nach der Gründung, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung, agiles Arbeiten, Unternehmensberatung, Personalumbau und viele, viele andere Themen.



DIN EN 16114:2011-12
EN 16114:2011 (D)
Diese Europäische Norm beinhaltet Leitlinien für eine effektive Bereitstellung von Unternehmensberatungsdienstleistungen. Diese Europäische Norm gibt Empfehlungen für Unternehmensberatungsdienstleistungen und stellt keine Zertifizierung dar. Die Rausch Unternehmensberatung GmbH folgt den Leitlinien dieser Europäischen Norm für Unternehmensberatungsdienstleistungen. 

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